Youth Plan 青春起航 |北京国际自行车博览会实习生项目完美收官

豪思国际

Youth Plan 青春起航 |北京国际自行车博览会实习生项目完美收官

    她们，是阳光与活力的代名词她们，用努力和微笑感动着身边的人。一个月，她们在豪思蜕变，成长。

一个月的时间匆匆而过，在这新年钟声即将敲响的时刻，豪思国际 “Youth Plan，青春起航” 2014实习生项目也画上了圆满的句号。

Cecilia Zhang: 有自己的声音，可以大胆的说出自己的意见建议和思路想法     

                              

和预想好的OFFICE LADY生活有那么一点不一样，没有很多限制约束和紧张的工作气氛，相反的，有的是大家说说笑笑、轻松和谐。来公司开的第一个会就深刻的体会到了企业文化的重要性。作为企业的灵魂，企业文化在员工工作方式、待人接物等各个方面起着潜移默化的作用。豪思的企业文化深深的吸引着我：在这里员工受到尊重和关爱，作为企业一员都有自己的声音，可以大胆的说出自己的意见建议和思路想法；这也是我喜欢豪思的原因之一。

对于一个自己完全没有涉足过的自行车博览行业，充满了好奇，还带着那么一点恐惧，就这样开始了探索的旅程。同事们一点一点给我们分析与客户互动的场景，讲解关会展和自行车的知识，教我们工作方法和技巧，询问我们的建议和工作进度；也很谢谢一起工作的小伙伴给予的支持和各位前辈们的鼓励，让这个地方不仅是一个工作的场所，更有了学校和家的温暖。

Elaine Ding: 在你二十几岁的时候，最重要的不是金钱而是经历

很多时候，我们来不及告别，却就要匆匆离去。一个月，对于为接触过职场的我们来说看似漫长，而今却真是觉得时光飞逝了。记得在学校时，老师曾说过一句话，在你二十几岁的时候，最重要的不是金钱而是经历。现在，真正感觉到了这句话的真理所在。若不是这次实习经历，我也不会相信每天从学校到公司将近一个半小时的路程，自己竟也能坚持下来；也不会遇到那么多友好和善的同事；学到那么多对自己有帮助的知识。

作为一个还未踏入职场的大学生，也许我们对自己未来的工作有许多憧憬。薪金待遇、工作环境、企业文化... 于我而言，我觉得一个公司对我最大的吸引力就是企业文化。在豪思的这些日子，中午用餐时，大家互相叫喊，就像是一家人一样暖心；晚上回去时，自己一个人时，工作前辈怕自己一个女生不安全会顺路载自己一程，点点滴滴，就像冬日里的阳光给自己无尽的温暖。也许也正因如此，尽管每天很累，却还坚持做到最后！

Eleanor Wang: 实际工作与理论的阐述是多么的不同

理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，虽然是会展专业的学生，对项目流程已经有了一些了解。但是让你切身的去执行项目的每一个细节，便丈二和尚，摸不着头脑。很羡慕豪思的每一个人独当一面的能力这是需要很长时间去沉淀积累的。一个月的实习也让自己明白了很多做人的道理以及原则。首先我明白要尽快做好自己角色的转变，明确自己的位置，使自己成长起来，其次就是在学会做事之前我们得学会做人。对于自己的同事和客户，我们要以一个感恩的心去对待他们。因为每一件事都不是我们自己一个人可以完成的，我们需要团队的力量，团队的创造力。然后就是我知道了做事要讲求效率，学会把时间优化。争取用最短的时间完成任务。自己在这方面欠缺，要改正。并要学会去思考，去总结，在慢慢的实践中培养起自己建设、管理、规范的领导能力。

Vera Ge: 挑战会带来成长，经历会慢慢的填满内心

没来公司的时候，只知道豪思，奥运会，世博会，自行车博览会这几个名词之间有些关联，再无更多。带着好奇、紧张与兴奋并存的心情开始了自己的实习生活。最初对会展与自行车这个行业一无所知，只带着一个学习的心态来到豪思，有幸遇到这些愿意带我们教我们的前辈们，在他们身上不止反映出自己亲切和善的一面，更是折射出豪思的企业文化，员工可以在其乐融融的氛围里工作，不被太多的繁杂世事羁绊，每天有阳光透过落地窗照射进来，感觉就像是家一样，这大概也是豪思的魅力所在，要不怎么叫haosi（house）呢。果然挑战会带来成长，经历会慢慢的填满内心，很荣幸在我到这个社会初来乍到的时候，可以碰上豪思这样的公司，让我在未来即便披荆斩棘却也充满前行的勇气！

展会知识学习

豪思课堂自行车发展史培训  (会展总监Mark Meng为实习生颁发荣誉证书)

深蓝即是黑

如果还有梦，那就带上灵魂出发吧